Саморегулируемая организация
сокращенно СРО объединяет предприятия
или предпринимателей по определенному
типу профессиональной деятельности.
Такие организации, как правило, бывают
созданы благодаря самим предпринимателям. В законодательстве государства
указываются требования, которым должна
соответствовать саморегулируемая организация.
Все предприятия или предприниматели,
которые занимаются строительными работами,
проектировкой, изысканием, обязаны быть
членами СРО. Это делается для повышения качества
работ и услуг в строительной сфере. Саморегулирующая
организация разрабатывает документацию
в соответствии с которой предприятия
осуществляют строительные работы. Кроме
того СРО https://spb.stroyurist.ru/services/sro/vstupit-v-sro/ обязана контролировать своих
членов на предмет соответствия их деятельности
всем необходимым нормативам. В случае некачественного выполнения
членом СРО своих работ, организация должна
компенсировать убытки полученные при
этом потребителем услуг. Компенсация причиненного ущерба
осуществляется: - За счет создания специального
фонда, в который члены организации вносят
определенные взносы. - За счет страхования членов организации
как в индивидуальном так и в коллективном
порядке. Таким образом каждый предприниматель
участник несет личную ответственность
за качество предоставляемых строительных
услуг. Ответственность гарантируется
внесенным фондом. Участник не имеет права
заключать договора если его сумма выше
чем размер взноса. который внес участник.
Чтобы заключить такой договор участнику
придется внести дополнительную сумму
и увеличить свой взнос. Какого рода документы разрабатываются - Документы регламентирующие допуск
членов СРО для определенного вида работ.
В них перечислены требования, которым
должен соответствовать участник, чтобы
он мог выполнять этот вид работ. - Документы регламентирующие меры
осуществления контроля за членами организациями.
В них регламентируются меры контроля,
за тем, как члены организации выполняют
требования необходимые для допусков
к их деятельности. - Документы регламентирующие меры
ответственности, которые будут применены
к участникам нарушающим правила, и не
выполняющим обязательные требования.
- Документы регламентирующие минимальное
количество персонала, а также его уровень
образования, для участников организации. - Документы направленные на исключение
создания явных конкурентных преимуществ
для одних участников организации в отношении
других. И другие документы.
| 
